La nómina es el documento que se entrega al trabajador y donde vienen especificados todos los conceptos por los que se le paga, las cantidades y los descuentos que se le hacen. No es muy difícil de entender, pero no obstante aquí se explica cómo “mirar” la nómina. (más…)

El objetivo principal de la carta personal es comentar brevemente y en palabras propias las habilidades del candidato y resaltar logros obtenidos e intereses relacionados con el empleo. Es una carta dirigida a un determinado empleador y sobre un determinado puesto de trabajo. De poco servirá el envío de una carta personal estándar, con el mismo texto para diferentes empleadores. (más…)

¿Tienes facilitad para viajar, dominas idiomas y puedes presumir de empatía personal? Enhorabuena, aunque no vayas de rojo ni tengas barba reúnes las características de Papá Noel y, a la vez, del perfil más demandado por las empresas. Y es que según un estudio realizado por Cátenon, para el 85 por ciento de las firmas consultadas el perfil ideal de trabajador debe poseer las propiedades de este navideño personaje. (más…)

Recorra nuestra colección de preguntas favoritas de las entrevistas de trabajo. Con ellas puede usted desarrollar su propio cuestionario para sus sesiones de selección de personal, o preparar sus respuestas, si usted se encuentra todavía al otro lado de la mesa. (más…)

“¿Dónde hay objetivamente más posibilidades de empleo?”. Seguramente que ésta es una de las principales preguntas que te has planteado en tu búsqueda de empleo. Los informes económicos y estadísticos realizados recientemente tanto a nivel regional como a nivel nacional y de la Comunidad Europea nos proporcionan una idea del mercado laboral actual, así como de las tendencias de futuro. (más…)