Archivo para el mes de Mayo, 2009

El despido disciplinario

Autor: admin

May 26

Se conoce como despido toda resolución del contrato de trabajo basada en una decisión unilateral por parte del empresario por causas no justificadas. Por lo tanto, entendemos, que despido improcedente es aquel que se base en causas disciplinarias, injustificadas.

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  • Archivado en: Derecho laboral

    • Vacaciones disfrutadas o pagadas… ¿tienen el mismo valor?

    Autor: admin

    May 18

    Aunque parezca ilógico, son distintos los valores pagados por vacaciones. En un caso cuando se liquidan y se disfrutan con una continuidad laboral y otro valor cuando la persona no alcanza a disfrutarlas efectivamente y son pagadas a través de la liquidación.

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  • Archivado en: Derecho laboral, consejo, para conocer tus derechos

    • Buscar trabajo. Escapa de la crisis económica

    Autor: admin

    May 12

    Conoce cuáles son las profesiones que sobreviven a la recesión que atraviesa el país. Expertos en derecho económico, auditores y gestores de cobros esquivan la embestida de una crisis que lleva a los españoles a encarar con pesimismo el nuevo año y es que tres de cada cuatro trabajadores cree que la situación laboral empeorará en 2009.

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  • Archivado en: consejo

    • Medidas urgentes para el mantenimiento y fomento del empleo y protección de las personas desempleadas

    Autor: admin

    May 4

    Como ya es conocido y padecido por una gran parte de la población, la economía española está sufriendo los efectos de la actual crisis económica siendo especialmente significativo en el mercado laboral como se pone de manifiesto cuando vemos las cifras de personas desempleadas en nuestro país. Con el objetivo de hacer frente a la temida crisis económica, el Gobierno ha adoptado numerosas medidas y entre ellas, la última, el pasado 6 de marzo se aprobó el Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de marzo, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento de empleo y la protección de las personas desempleadas.

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