El despido laboral es aquella situación en la que el empresario rescinde unilateralmente el contrato de trabajo por una u otra causa. Realmente pueden despedirnos en cualquier momento. Lo que ocurre es que en función de la causa que ocasione el despido el trabajador recibirá una u otra indemnización.

Esa indemnización, comunmente llamada finiquito se calcula en base a varios parámetros y varía su cantidad en función de si ha sido un despido procedente, improcedente o disciplinario.

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