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	<title>Comentarios en: Baja laboral y vacaciones en el trabajo</title>
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	<description>Articulos de ayuda sobre como buscar trabajo en todo el mundo.</description>
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		<title>Por: Juan</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-784</link>
		<dc:creator>Juan</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 10:43:31 +0000</pubDate>
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		<description>En mi trabajo duiario, cobro un plus por desplazamiento. ¿Debo cobrarlo en vacaciones?.
Aclarar que trabajo como sanitario y que todos los dias hábiles he de trabajar fuera de mi localidad, o algunas veces dentro pero desplazado de mi centro de trabajo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En mi trabajo duiario, cobro un plus por desplazamiento. ¿Debo cobrarlo en vacaciones?.<br />
Aclarar que trabajo como sanitario y que todos los dias hábiles he de trabajar fuera de mi localidad, o algunas veces dentro pero desplazado de mi centro de trabajo.</p>
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		<title>Por: carlos</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-777</link>
		<dc:creator>carlos</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 10 Oct 2011 07:11:47 +0000</pubDate>
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		<description>hla ,llevo 4 meses de baja por ansiedad y esta semana me reincorporo a trabajar, y aun me quedan los 30 dias de vacaciones .la pregunta es si las puedo reclamar ? las he perdido? gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hla ,llevo 4 meses de baja por ansiedad y esta semana me reincorporo a trabajar, y aun me quedan los 30 dias de vacaciones .la pregunta es si las puedo reclamar ? las he perdido? gracias</p>
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		<title>Por: eva nuñez lizarraga</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-742</link>
		<dc:creator>eva nuñez lizarraga</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jul 2011 18:08:59 +0000</pubDate>
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		<description>mi pregunta es que tengo 19 años trabajando en una empresa y quiero saber cuantos dias me corresponden de vacaciones</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>mi pregunta es que tengo 19 años trabajando en una empresa y quiero saber cuantos dias me corresponden de vacaciones</p>
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		<title>Por: Rodolfo</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-692</link>
		<dc:creator>Rodolfo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Dec 2010 03:45:45 +0000</pubDate>
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		<description>mi pregunta es que tengo siete meses laborando el 23 de diciembre del 2010 la empresa en la cual laboro cierra por motivos de vacaciones del patron.El dice que no nos va a pagar los dias  que cierre que nos paga del 15 de diciembre al 23 de diciembre que es ultimo dia que trabajamos y que los 6 dias libres osea del 24 de dicimbre al 31 de diciembre no me los va a pagar ni me los va a pagar como vacaciones. Mi pregunta es la siguiente el tiene que pagarmelos como vacaciones o el esta en lo correcto. MUCHAS GRACIAS</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>mi pregunta es que tengo siete meses laborando el 23 de diciembre del 2010 la empresa en la cual laboro cierra por motivos de vacaciones del patron.El dice que no nos va a pagar los dias  que cierre que nos paga del 15 de diciembre al 23 de diciembre que es ultimo dia que trabajamos y que los 6 dias libres osea del 24 de dicimbre al 31 de diciembre no me los va a pagar ni me los va a pagar como vacaciones. Mi pregunta es la siguiente el tiene que pagarmelos como vacaciones o el esta en lo correcto. MUCHAS GRACIAS</p>
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		<title>Por: Susana González</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-684</link>
		<dc:creator>Susana González</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Nov 2010 21:52:27 +0000</pubDate>
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		<description>Mi consulta es la siguiente:  estuve de baja desde junio de 2009 hasta febero de 2010, sin disfrutar de vaciones en 2009.  Según esa sentencia del TS 
¿podrá disfrutar en 2010  las vacaciones pendientes de 2009?  ¿Todavía podría solicitarlas?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mi consulta es la siguiente:  estuve de baja desde junio de 2009 hasta febero de 2010, sin disfrutar de vaciones en 2009.  Según esa sentencia del TS<br />
¿podrá disfrutar en 2010  las vacaciones pendientes de 2009?  ¿Todavía podría solicitarlas?</p>
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		<title>Por: Carmen</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-674</link>
		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Aug 2010 11:02:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.blog.untrabajo.es/?p=61#comment-674</guid>
		<description>Hola, mi consulta se refiere a mi hijo le han contratado como oficial de mantenimiento en un hotel de bcn para sustituit a un empleado que se encuentra de baja por enfermedad y con un periodo de prueba de 2 meses.
Han transcurrido dos meses y medio y el empleado que sustituye se ha incorporado para disfrutar de sus vacaciones y a mi hijo le han hecho otro contrato por un periodo de 1 mes y tres días para continuar con la sustitución.
Las preguntas son: 
 ¿tiene derecho a disfrutar de vacaciones antes de que finalize el contrato actual?
¿del periodo de prácticas del 1er contrato les corresponden vacaciones? ¿cuantos dias de vacaciones le corresponden si empezó a trabajar el 3 de junio y finalizará el 19 de septiembre? 
¿debe disfrutarlos antes de acabar el contrato actual?
espero vuestra respuesta en el correo. gracias! Un saludo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola, mi consulta se refiere a mi hijo le han contratado como oficial de mantenimiento en un hotel de bcn para sustituit a un empleado que se encuentra de baja por enfermedad y con un periodo de prueba de 2 meses.<br />
Han transcurrido dos meses y medio y el empleado que sustituye se ha incorporado para disfrutar de sus vacaciones y a mi hijo le han hecho otro contrato por un periodo de 1 mes y tres días para continuar con la sustitución.<br />
Las preguntas son:<br />
 ¿tiene derecho a disfrutar de vacaciones antes de que finalize el contrato actual?<br />
¿del periodo de prácticas del 1er contrato les corresponden vacaciones? ¿cuantos dias de vacaciones le corresponden si empezó a trabajar el 3 de junio y finalizará el 19 de septiembre?<br />
¿debe disfrutarlos antes de acabar el contrato actual?<br />
espero vuestra respuesta en el correo. gracias! Un saludo</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: Carmen</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-669</link>
		<dc:creator>Carmen</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 14 Jul 2010 15:50:39 +0000</pubDate>
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		<description>Mi caso es el siguiente: llevo 11 meses de baja y me reincorporaré antes de hacer los doce. La pregunta: tengo derecho a los 30 días de vacaciones del 2010 o a parte de ellas? Un saludo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mi caso es el siguiente: llevo 11 meses de baja y me reincorporaré antes de hacer los doce. La pregunta: tengo derecho a los 30 días de vacaciones del 2010 o a parte de ellas? Un saludo.</p>
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		<title>Por: mari</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-662</link>
		<dc:creator>mari</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 May 2010 00:38:38 +0000</pubDate>
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		<description>llevo dos años trabajando a 6 horas diarias  ,asegurada 4,para descansar domingo tenemos qe echar horas extras qe no nos las pagan,y llevo algunos bastantes meses sin cobrar ,como ya no aguanto mas e decidido dimitir,y las vacaciones de este año no las e cogido todavia,le pertenece ala empresa darmelas antes de que me vaya,o no me pertenece nada?contestarme por favor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>llevo dos años trabajando a 6 horas diarias  ,asegurada 4,para descansar domingo tenemos qe echar horas extras qe no nos las pagan,y llevo algunos bastantes meses sin cobrar ,como ya no aguanto mas e decidido dimitir,y las vacaciones de este año no las e cogido todavia,le pertenece ala empresa darmelas antes de que me vaya,o no me pertenece nada?contestarme por favor</p>
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		<title>Por: arantxa</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-653</link>
		<dc:creator>arantxa</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Apr 2010 10:10:45 +0000</pubDate>
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		<description>mi pregunta es la siguiente; yo estaba embarzada cuando en septiembre 09 me dieron de baja por un lumbalgia  el 1 de febrero tuve al niño y ahora estoy de baja maternal e ido a la empresa para pedir la excedencia y me dicen que las vacaciones del año pasado las pierdo ( solo difrute 16 y me quedan 15); me e informado y me han comentado que ahi una sentencia del tribunal supremo que dice que si me pertenecen. Me gustaria saber si tengo derecho o no a las vacaciones del año pasado gracias espero que me respondan pronto</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>mi pregunta es la siguiente; yo estaba embarzada cuando en septiembre 09 me dieron de baja por un lumbalgia  el 1 de febrero tuve al niño y ahora estoy de baja maternal e ido a la empresa para pedir la excedencia y me dicen que las vacaciones del año pasado las pierdo ( solo difrute 16 y me quedan 15); me e informado y me han comentado que ahi una sentencia del tribunal supremo que dice que si me pertenecen. Me gustaria saber si tengo derecho o no a las vacaciones del año pasado gracias espero que me respondan pronto</p>
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		<title>Por: fermin</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-615</link>
		<dc:creator>fermin</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2009 21:24:18 +0000</pubDate>
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		<description>hola queria saber si tengo derecho a mis bvacaciones me acidente baja laboral el 6 de julio asta el 3i de agosto que me an dado el alta tengo derecho a que me den mis vacaciones</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hola queria saber si tengo derecho a mis bvacaciones me acidente baja laboral el 6 de julio asta el 3i de agosto que me an dado el alta tengo derecho a que me den mis vacaciones</p>
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		<title>Por: Pacines</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-612</link>
		<dc:creator>Pacines</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Aug 2009 17:17:24 +0000</pubDate>
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		<description>mi caso es que estaba disfrutando de 15 días de vacaciones cuando llevaba 7 me ingresaron en el hospital y he estado 12 días de baja de los cuales 8 en el hospital, mi pregunta es ¿ tengo derecho a la semana que me faltaba por disfrutar?
Gracias espero vuestra respuesta.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>mi caso es que estaba disfrutando de 15 días de vacaciones cuando llevaba 7 me ingresaron en el hospital y he estado 12 días de baja de los cuales 8 en el hospital, mi pregunta es ¿ tengo derecho a la semana que me faltaba por disfrutar?<br />
Gracias espero vuestra respuesta.</p>
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	<item>
		<title>Por: geminis</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-607</link>
		<dc:creator>geminis</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 30 Jul 2009 11:01:07 +0000</pubDate>
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		<description>Buenos días,

mi pregunta es la siguiente : he estado de baja por enfermedad común, estando de baja tenia concedida con anterioridad 7 días de vacaciones ,pero no las he podido disfrutar, tengo derecho legalmente a que se me abonen, ya no ha recuperarlas porqué tengo entendio que hay una sentendia al respecto que no se pueden recuperar al estar de baja ,pero el abono de dichos días hay alguna forma legal de recuperarlo....?¿&#039;¡&#039;¡</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Buenos días,</p>
<p>mi pregunta es la siguiente : he estado de baja por enfermedad común, estando de baja tenia concedida con anterioridad 7 días de vacaciones ,pero no las he podido disfrutar, tengo derecho legalmente a que se me abonen, ya no ha recuperarlas porqué tengo entendio que hay una sentendia al respecto que no se pueden recuperar al estar de baja ,pero el abono de dichos días hay alguna forma legal de recuperarlo&#8230;.?¿&#8217;¡&#8217;¡</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: José Ramón MIRANDA</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-603</link>
		<dc:creator>José Ramón MIRANDA</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jul 2009 15:57:02 +0000</pubDate>
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		<description>Ruego me contesten a la pregunta anterior en mi correo electrónico jrmiramar@terra.es
Muchas gracias.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ruego me contesten a la pregunta anterior en mi correo electrónico <a href="mailto:jrmiramar@terra.es">jrmiramar@terra.es</a><br />
Muchas gracias.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: José Ramón MIRANDA</title>
		<link>http://www.blog.untrabajo.es/baja-laboral-y-vacaciones-en-el-trabajo/#comment-602</link>
		<dc:creator>José Ramón MIRANDA</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 Jul 2009 15:54:55 +0000</pubDate>
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		<description>Mi pregunta es la siguiente: si un trabajador se accidenta dos días antes de tomar las vacaciones reglamentarias y le dan la baja laboral, ¿tiene derecho a que se le retrasen las vacaciones hasta que le den de alta?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mi pregunta es la siguiente: si un trabajador se accidenta dos días antes de tomar las vacaciones reglamentarias y le dan la baja laboral, ¿tiene derecho a que se le retrasen las vacaciones hasta que le den de alta?</p>
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