La actual situación de crisis económica mundial no ha sido fruto de la casualidad, sino más bien de unos garrafales errores por parte de todos: gobiernos, sindicatos, banca, empresas y, como no, nosotros los trabajadores y consumidores. El vídeo que hay en este artículo explica de una manera amena y didáctica el cómo y el porqué de la actual crisis económica. Nos ilustra y además divierte. No tiene desperdicio.

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La actual situación de crisis económica hace urgente y necesaria la creación de lugares de información sobre los distintos aspectos que conciernen a la vida laboral y

social de las personas y que están directamente afectados por la fatal crisis que nos está tocando vivir.

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El proceso de selección de personal puede ser a veces muy complejo y largo. Al principio hay una preselección con una primera criba de curriculums y posterior entrevista de trabajo. Pero hay ocasiones en las que, para quienes hayan superado estas primeras preselecciones, deban superar algún tipo de prueba específica para evaluar su aptitud ante el puesto de trabajo para el que están optando.

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Todos alguna vez hemos accedido a internet desde nuestro puesto de trabajo, y eso no es necesariamente malo. El problema viene cuando esa práctica se convierte en habitual y la empresa considera que se está perdiendo el tiempo en exceso. Mucho cuidado, pues con estas prácticas, puesto que acceder a tu correo o navegar por internet mientras estás en tu puesto de trabajo puede acarrear consecuencias desastrosas.

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Hay ocasiones en las que un trabajador está convaleciente un largo período de tiempo y no puede disfrutar las vacaciones anuales reglamentarias porque éstas coinciden con el tiempo que ha estado de baja laboral. El Tribunal Supremo de España ha determinado cuál es la doctrina a seguir.

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