Buscar trabajo en todo el mundo

Con el paso de los años, y más fuertemente en España, la edad de jubilación se ha ido retrasando cada vez más. Actualmente está, como medida general y máxima en los 65 años, si bien hay paises en los que ésta es más temprana. El retraso de la edad de jubilación y por consiguiente el aumento de la vida laboral se debe fundamentalmente al aumento de la esperanza de vida y la necesidad de seguir cotizando cada vez más a la seguridad social con el fin de que esta quiebre.

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En la era actual, la tecnología e-business: Internet e Intranet + Multimedia, puede contribuir a la búsqueda y atracción de los mejores candidatos para los puestos de las empresas.La utilización de Internet en el campo de los recursos humanos ha aumentado progresivamente. A lo largo de estos últimos años, el reclutamiento on-line se ha consolidado como una herramienta útil para buscar y atraer candidatos potenciales, así como para realizar su preselección.Insertar una oferta laboral en la web corporativa o en un infomediario laboral es fácil, rápido y mucho más económico que recurrir a un medio tradicional, como un anuncio en prensa. Además, la tecnología permite utilizar sistemas de filtrado que facilitan la preselección.En la actualidad el reclutamiento a través de Internet se dirige fundamentalmente a segmentos concretos de la población, de forma especial al intervalo de edad entre los veinte y los treinta años y/o con un nivel formativo medio-alto. No obstante, esta realidad está empezando a cambiar y el colectivo de perfiles profesionales a los que se llega vía on-line es cada vez mayor.A pesar de sus ventajas, el reclutamiento a través de Internet debe ser coherente con la estrategia de la empresa e integrarse adecuadamente en el proceso de contratación de los recursos humanos. (más…)

En muchas ocasiones se necesita mucho valor para afrontar determinadas situaciones que se nos plantean en la vida. Y actualmente hay mucha gente que se queda sin trabajo en todo el mundo. Esto supone un duro golpe que es necesario rechazar, puesto que se hace difícil encontrar trabajo. Es hora de tomar una decisión importante y decidir si no es mejor crearse uno mismo su propio puesto de trabajo.

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¿Estarías dispuesto a cambiar de casa, de barrio y de ciudad para conseguir el puesto de trabajo que siempre habías querido? Según un estudio elaborado por la consultora de recursos humanos Kelly Services, el 76 por ciento de los trabajadores españoles respondería de forma afirmativa a esta pregunta. Es más, un 61 por ciento no sólo cambiaría de ciudad, sino también de país. Y los hay incluso (53 por ciento) que se mudarían al extranjero sin hablar correctamente la lengua del país de destino.

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