Bien sea porque se ha perdido el puesto de trabajo o porque no se encuentra uno agusto en el empleo actual, es posible que se plantee la necesidad de buscar un nuevo trabajo. Conozca diez pautas básicas que le van a ayudar a buscar trabajo de manera más eficiente.

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¿Buscas tu primer empleo o te estás planteando reorientar tu carrera profesional? Pues no dudes en consultar la decimoquinta edición de la ‘Guía de las Empresas que Ofrecen Empleo’, publicada por la Fundación Universidad-Empresa (FUE). Se trata de una útil herramienta para el buscador de un empleo, al incluir desde recomendaciones prácticas hasta la oferta de empleo, prácticas y voluntariado de 121 empresas. Todas ellas acompañadas por una ficha en la que se describe su actividad, los perfiles que demanda, las funciones que se ofertan, los procesos de selección que realizan y los datos de contacto para mandar el currículo.

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Los profesionales con orientación y experiencia comercial, capaces de mejorar

las ventas del negocio son los mejor valorados por las empresas a la hora de

realizar nuevas contrataciones. Además, una vez se inicie la recuperación económica también tendrán un peso fundamental para posicionar a sus compañías. Dentro de esta función, los más solicitados continúan siendo los ingenieros técnicos de cualquier rama con experiencia comercial.

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Un reciente estudio de la Comisión Europea sitúa en 100 millones el número de empleos que se crearán desde ahora hasta el año 2020; impulsados, en gran manera, por el uso de las nuevas tecnologías y el mayor peso de las energías alternativas. La creciente sensibilidad hacia la reducción de las emisiones contaminantes y la progresiva implantación de las tecnologías de la información y las comunicaciones, así como la presencia incipiente de las nano-tecnologías ofrecen un gran potencial en la creación de puestos de trabajo. Del total, estiman que 19,6 millones serán de nueva creación, mientras que 80,4 millones vendrán generados como consecuencia de la sustitución de empleados, bien por que han llegado a su edad de jubilación o por abandono del mercado laboral.

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