El despido disciplinario relacionado con la incapacidad médica
Autor: adminDic 10
En ocasiones un trabajador no acude a su puesto de trabajo por motivos de salud. Esto, lógicamente, está dentro de sus derechos. No obstante ha de acreditarse ante la empresa tal situación en tiempo y forma. No nos vale con decirlo “de palabra”. Hay que justificarlo utilizando los métodos establecidos o puede que las consecuencias sean un despido disciplinario.
Despido laboral. Causas para que te echen del trabajo
Autor: adminSep 9
Muchas veces pueden existir motivos suficientes para poder despedir a un trabajador. Pero hay ocasiones en las que el empresario puede hacer mal uso de su poder. Aunque tengas un contrato de trabajo indefinido, puedes ser objeto de despido y perder tu empleo. Por eso es imporante saber las causas legales por las que te pueden echar de tu trabajo. Leer el resto de esta entrada…

