Detrás de las cifras del paro se esconde otra cruda realidad que azota el mercado de trabajo en España. El 54% de los 2,4 millones de trabajadores que tienen un empleo con jornada parcial lo tienen de forma involuntaria, porque no encontraron uno con horario completo. Este porcentaje ha aumentado considerablemente con la crisis, ya que las jornadas parciales forzosas suponían solo el 33% a mediados de 2008.

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Cuando se decide por abandonar el puesto de trabajo, independientemente de los motivos, hay algo que sí debe uno hacer: dejarlo con dignidad. No es en absoluto conveniente  irse y ‘dejar la puerta cerrada’. Porque, como suele decirse ‘el mundo es un pañuelo’. Y nunca se sabe qué o quiénes se va a encontrar uno en el futuro. O quizá más adelante se necesite volver a ese trabajo.

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Cuando una persona no encuentra trabajo en su propio país a veces tiene que emigrar a otro en busca de un empleo. Para poder trabajar legalmente en ese nuevo país es necesario que disponga del oportuno permiso de trabajo que conceden las autoridades del país receptor de ese trabajador. A continuación exponemos los tipos de permisos de trabajo que existen en España. (más…)

“¿Dónde hay objetivamente más posibilidades de empleo?”. Seguramente que ésta es una de las principales preguntas que te has planteado en tu búsqueda de empleo. Los informes económicos y estadísticos realizados recientemente tanto a nivel regional como a nivel nacional y de la Comunidad Europea nos proporcionan una idea del mercado laboral actual, así como de las tendencias de futuro. (más…)

Si bien los contactos pueden hacer el puente para la entrevista, no aseguran el puesto de trabajo ya que en casi todas las empresas primero hay que pasar por el proceso de selección. No obstante hay que reconocer que tener un contacto en la empresa es una ayuda extra muy valiosa para conseguir el empleo. (más…)