Recorra nuestra colección de preguntas favoritas de las entrevistas de trabajo. Con ellas puede usted desarrollar su propio cuestionario para sus sesiones de selección de personal, o preparar sus respuestas, si usted se encuentra todavía al otro lado de la mesa. Leer el resto de esta entrada…

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Si bien los contactos pueden hacer el puente para la entrevista, no aseguran el puesto de trabajo ya que en casi todas las empresas primero hay que pasar por el proceso de selección. No obstante hay que reconocer que tener un contacto en la empresa es una ayuda extra muy valiosa para conseguir el empleo. Leer el resto de esta entrada…

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Normalmente el currículum es la primera información que una empresa recibe sobre un candidato en el proceso de selección de un puesto de trabajo. Por eso algunas personas inflan su currículum vitae para impresionar a la empresa desde el principio. Leer el resto de esta entrada…

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Tan importante (o quizá más) como llevar una buena ropa, ser educado, tener un magnífico curriculum o ser puntual a nuestra cita, es el modo como afrontamos el “cara a cara” con el entrevistador. Éste suele ser un psicólogo y por lo tanto experto conocedor del lenguaje corporal, que dice, inconscientemente, muchas cosas sobre nosotros. Leer el resto de esta entrada…