Las redes sociales suponen una fuente de información muy valiosa para los encargados de selección de personal. Y cada vez son más usadas en este sentido. Concretamente facebook, con más de 300 millones de usuarios en todo el mundo, es el segundo sitio más popular  de la red (justo detrás de google). Por lo tanto los reclutadores tienen aquí una fuente de información muy valiosa acerca de los candidatos. Por eso, si se quiere utilizar facebook para buscar trabajo hay que tener claras ciertas normas y hábitos. Sólo así haremos que nuestro perfil sea atractivo y de utilidad.

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Todos alguna vez hemos accedido a internet desde nuestro puesto de trabajo, y eso no es necesariamente malo. El problema viene cuando esa práctica se convierte en habitual y la empresa considera que se está perdiendo el tiempo en exceso. Mucho cuidado, pues con estas prácticas, puesto que acceder a tu correo o navegar por internet mientras estás en tu puesto de trabajo puede acarrear consecuencias desastrosas.

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