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El desafío de cambiar de trabajo (con la que está cayendo).

cambiar de trabajo

La decisión de cambiar de trabajo es, de por sí, complicada. Sin embargo, hoy por hoy se ha convertido en un auténtico desafío. La situación actual nos predispone a la continuidad, primando la seguridad por encima de las metas profesionales. No obstante, es complicado estar seguro de qué es mejor para nuestro futuro laboral.

9 consejos útiles para combatir el síndrome del parado

Superar el síndrome del parado

Se conoce como síndrome del parado a las consecuencias psicológicas que acarrea quedarse sin empleo. El exceso de tiempo libre y la sensación de inutilidad hacen que se produzca una caída de la autoestima del parado. Combatir estos sentimientos es la primera medida a tomar antes de comenzar la búsqueda de empleo.

El síndrome del parado. Consecuencias psicológicas del desempleo

Superar el síndrome del parado

Superar el síndrome del paradoQuedarse sin empleo no sólo acarrea consecuencias económicas. En muchos casos, el afectado sufre serias secuelas psicológicas, conocidas como el ‘síndrome del parado’. Los especialistas han constatado un notable aumento de pacientes desde que la crisis ha disparado las cifras del paro.

La inteligencia emocional en el trabajo

Inteligencia emocional en el trabajo en equipo

Inteligencia emocional en el trabajo en equipoLa inteligencia emocional comprende aquellos aspectos de las personas relativos al modo de interactuar con los demás. Engloba cualidades tales como la motivación, autocontrol o empatía, entre otros. Cada vez se da más importancia a la inteligencia emocional a la hora de evaluar las capacidades directivas de un empleado. Por encima incluso de su experiencia profesional o de su formación.